يسر المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات أن يعلن عن إطلاق برنامج الزمالة الخاص بالباحثين الذي يمكّن الباحثين العرب من الاستفادة من العديد من الإمكانيات التي يضعها المركز تحت تصرفهم، ويساهم في خلق شبكة بحثية تتيح للباحثين والأساتذة العرب ظروف الاستفادة من المختصين في هذه المجالات وتبادل الخبرات معهم.

النظام الأساسي

أولًا: الأهداف

عرفت بلادنا العربية تقاليد أكاديمية عريقة نمت في النصف الأول من القرن العشرين في مصر ولبنان وسورية والعراق والمغرب وغيرها، وما زالت قائمة في بعض الجامعات العربية، وعند العديد من الأساتذة والباحثين الذين تميّزوا خلال العقود الماضية بالإنتاج البحثي والتدريس الأكاديمي. ويأتي ذلك على الرغم من ضعف التعليم العالي، والتهاون الأكاديمي الذي أصاب جامعاتنا ومعاهدنا، وغياب الخطط والبرامج والأجندات البحثية المدعومة محليًا لمصلحة شيوع الدعم الخارجي المشروط وغير المنسجم مع أجنداتنا وخبراتنا.

وما يغيب عن عالمنا العربي اليوم، وبخاصة إذا ما تمت مقارنته بما يوجد في مناطق أخرى في العالم، هو شبكات بحثية علمية ممأسسة تعمل على تأمين التواصل وتبادل الخبرات في كل ما يتعلق بعمل الباحثين الأكاديمي والأجندات البحثية وشروط إنتاج معرفة علمية عربية أصيلة ومتجددة. إنّ وجود مثل هذه الشبكات البحثية يساهم في تشكيل فضاءٍ بحثيٍ منتجٍ وجادٍ يجمع الباحثين والأساتذة العرب الذين تميزوا في عطاءاتهم الفكرية والبحثية، بالإضافة إلى المساهمة في تطوير القدرات والخبرات العربية في مجال البحث العلمي في حقول العلوم الاجتماعية والإنسانية ودراسة السياسات. كما يؤمِّن ذلك للباحثين والأساتذة العرب ظروف الاستفادة من المختصين في هذه المجالات وتبادل الخبرات معهم، والارتقاء بالعمل البحثي، ويتيح لهم وسائل تطوير دراساتهم وأجنداتهم وأدواتهم البحثية.  

وبناء عليه، فقد بادر المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات بإنشاء برنامج زمالة يستجيب لهذه الحاجات والتطلعات، واضعًا نفسه في خدمة تطوير مجتمع الباحثين والأكاديميين العرب وتعزيزه.

ثانيًا: فئات الزمالة

1. زميل دائم:

• تضم هذه الفئة الباحثين المرموقين في المجال الأكاديمي الذين كرّسوا جهدهم الأكاديمي للبحث العلمي في القضايا العربية، وما زالوا يحتلون مكانة أكاديمية وعلمية عامة تؤهلهم لتعزيز الروابط بين مجتمع الباحثين والعلماء.
• مدة الزمالة في هذه الفئة غير محددة، إلا في حال طلب الزميل الدائم التخلي عنها.
• يشكِّل الزملاء الدائمون هيئة تسمّى "هيئة الزمالة"، وقد تُدعى للاجتماعات على هامش مؤتمرات المركز (بمن حضر) من قبل مدير المركز.
  
  

2. زميل أول:

• تضم هذه الفئة الأساتذة والباحثين الحاصلين على شهادة الدكتوراه من جامعات معتمدة، أو المنخرطين في المجال الأكاديمي كمدرس أو باحث في جامعة معتمدة أو في مؤسسة بحثية لفترة لا تقل عن أربع سنوات.
• يُشترط في الزميل في هذه الفئة أن يكون قد أنجز واحدًا أو أكثر من الإنجازات الأكاديمية التالية: نشر ثلاثة أبحاث مُحكّمة على الأقل في مجلات علمية، وصدر له كتاب محكم ذو أهمية علمية، أو أشرف على إنجاز مشروع بحثي قيِّم.
• مدة الزمالة سنتان قابلة للتجديد.
• يجري نقل الزميل الأول إلى زميل دائم بناء على إنتاجه الأكاديمي والعلمي.
  
  

3. زميل

• تضم هذه الفئة الحاصلين على شهادة الدكتوراه من جامعات معتمدة، والمنخرطين في المجال الأكاديمي كمدرس أو باحث في جامعة معتمدة أو في مؤسسة بحثية لفترة لا تقل عن سنتين.
• ‌يُشترط في الزميل أن يكون قد أنجز واحدًا أو أكثر من الإنجازات الأكاديمية التالية: نشر بحثين محكمين على الأقل في مجلة علمية.
• ‌مدة الزمالة سنة واحدة قابلة للتجديد.
• ‌يجري نقل الزميل إلى زميل أول بناء على إنتاجه الأكاديمي والعلمي.

ثالثًا: مزايا برنامج الزمالة

يتمتع الزملاء من الفئات كافة بالمزايا التالية:

1. للزملاء أولوية في المشاركة في وضع البرامج والمشاريع البحثية وتنفيذها حسب اختصاص كل منهم ومؤهلاته.
2. للزملاء أولوية في المشاركة في نشاطات المركز وفعالياته حسب اختصاص كل منهم ومؤهلاته.
3. يتمتع الزملاء بجميع مزايا باحثي المركز في الوصول إلى قواعد البيانات ومصادر المعلومات التي تكون ذات فائدة للزملاء حسب اختصاصهم.
4. يتمتع الزملاء بأولوية الاستفادة من برنامج المركز للباحث الزائر وبرنامج المركز للمنح البحثية حسب مؤهلات كل منهم والقواعد الأكاديمية المتبعة.
5. يقوم المركز بإدراج أسماء الزملاء وسيرهم الذاتية على موقعه على الإنترنت؛ من أجل التعريف بهم وإتاحة تواصل الأكاديميين والباحثين معهم.
6. يتمتع الزملاء، مثل باحثي المركز، بالترشيح إلى مؤتمرات وورشات عمل وبرامج بحثية يُدعى المركز للمشاركة فيها.
7. يتمتع الزملاء، مثل باحثي المركز، بأولوية نشر أبحاثهم أو كتبهم حسب القواعد الأكاديمية المتبعة في المركز.
8. يتمتع الزملاء بالأولوية في لجان تحكيم الأوراق العلمية حسب اختصاص كل منهم ومؤهلاته.
9. يتمتع الزملاء، مثل باحثي المركز، بالحصول على خصمٍ في رسوم الاشتراك بدوريات المركز وكتبه.
10. يتمتع الزملاء، مثل باحثي المركز، بأولوية أن يكونوا أعضاء هيئات استشارية لمشاريع المركز البحثية ودورياته الأكاديمية حسب اختصاص كل منهم ومؤهلاته، وحسب القواعد الأكاديمية المتبعة.

رابعا: الانتساب

1. انتساب الزميل الدائم: يكون الانتساب لهذه الفئة بدعوة من مدير المركز.
2. انتساب الزميل الأول/ الزميل: يكون الانتساب عن طريق تقديم طلب للمركز بعد الإعلان عن فتح باب الانتساب.

خامسًا: آلية الانتساب

1. يعلن المركز عن فتح باب الانتساب للزمالة في أوائل آذار/ مارس من كل عام، ولمدة ثلاثة أشهر.
2. تُشكّل لجنة من خمسة أعضاء لفحص طلبات الترشح لفئتي زميل أول وزميل.
3. تقوم اللجنة بفحص الطلبات والردّ على المرشحين بداية أيار/ مايو من كل عام.
4. يتعين أن يتضمن طلب الانتساب السيرة الذاتية المفصّلة، والشهادات العلمية، والمنشورات من كتب ودراسات.
5. تُرسل الطلبات مع المرفقات إلى العنوان: fellows@dohainstitute.org